勞委會統計，去年大量解僱勞工人數為1萬4221人，但今年1月到7月即已達1萬3743人，接近去年一整年的紀錄，勞委會官員不諱言，年底前人數應還會繼續增加，甚至超越去年紀錄。
勞委會勞資爭議處長劉傳名說，大量解僱預警通報指標將在兩週內修訂完成，未來一旦企業被納入預警名單，勞委會將立即派員進入實地訪查，但將保持低調，不會讓消息走漏，以免萬一是誤傳，反而造成企業危機。
劉傳名說，依大解法規定，若雇主拒絕接受訪查，可處以3萬到15萬元的罰款，並得連續罰到企業同意接受訪查為止。
勞委會官員私下表示，大解法目的是確保勞工在公司倒閉前拿到資遣費及退休金，無法要求企業不倒閉。因此如果雇主堅持要倒閉，即使勞委會介入，過去亦不乏雇主避不見面、人間蒸發，勞工即使拿到債權憑證，也是「廢紙」一張。顯然，要防止企業倒閉，勞委會能夠著墨的空間其實很有限。
