今年社會新鮮人的求職難度可能會相當嚴峻。根據人力資源業者在3月份的最新統計，廠商給社會新鮮人的工作機會，比去年減少近5成，是近5年新低；相對地，在3月上網求職的新鮮人已將近5萬5000人，創下歷年新高，顯示很多新鮮人已經意識到找工作不易的現況。
根據104人力銀行網站在3月份的最新統計，開放給「一年以下工作經驗」的社會新鮮人工作機會，大約有6萬筆，數量比去年減少4成65，形同腰斬一半，職缺數是近5年來的最低點；新鮮人在3月上網求職的人數則創下歷年新高，目前有將近5萬5000人開啟履歷表找工作，比去年同期成長1成5，更比前年多出4成。
這家公司的行銷專案經理丁苡仟說：『現在看到的是工作機會已經下降了將近一半，但是同時間我們也看到新鮮人今年找工作的積極度是升高的，表示說今年的新鮮人他們其實也有體會到工作機會可能比較難找，所以提早做準備。』
業者也觀察到，在最近幾場校園徵才博覽會中，除了新鮮人外，前往求職的失業民眾或無薪假上班族也比往年多，顯示今年的求職市場沒有所謂「市場區隔」，只要是工作機會，不分男女老幼、有經驗、沒經驗，都會積極爭取。因此，即便目前新鮮人工作機會的求供比大約是1比1，但新鮮人也不能忽略和職場老鳥一同競爭的高難度。業者建議新鮮人要把握3月起的求職黃金期，除了積極參與校園徵才活動外，也要盡早準備好履歷表上網求職。
同時，他們也建議還沒畢業的學生，要以今年的情況作為借鏡，在學期間就要注重學業，積極參加業界的競賽、實習或兼職，累積職場所需的競爭力。
